建行湖南省分行营业部本部作为全省业务种类最齐全的基层网点,为进一步提高会计基础工作精细化管理水平,认真贯彻落实双基管理长效机制的各项措施,力争在会计基础管理上做出特色、做出成效。
一是明确工作目标,强化基础管理。把创建“会计基础标杆网点”作为会计条线“双基”管理的一项重点工作,在员工动态管理、业务技能培训和问题自查自纠、规范操作行为等方面入手,认真梳理工作流程,完善和补充岗位职责,严格按照内部会计质量考核办法,强化会计基础管理工作,杜绝各类违规、违纪行为的发生。 二是加强双基学习,强化员工素质。将员工职业操守、员工行为规范、“十九条”禁令、员工违规失职行为处理办法、轻微违规积分管理办法和条线禁令等制度要求列为每日晨会必学内容,力求全体员工熟知并遵守相关规章制度。同时进一步贯彻落实案件风险提示管控措施,及时学习总行发布的案件防控工作动态和安全预警,通过典型案例学习,强化员工案防意识,紧守从业底线。
三是加强会计检查,控制操作风险。对2013年出现的会计营运问题开展回头看检查,防止类似问题再次发生,对去年检查发现问题逐一整改落实,查找自身薄弱环节,制定并采取相应措施,缩小与一级网点之间的差距。同时严格按照上级行会计营运条线文件要求,做好阶段性重点工作,持续关注、回复稽核系统下发的监测问题,防范业务操作风险。
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