建行孝感分行扎实推进工会工作

    上半年，建行孝感分行注重发挥新时期的工会职能作用，围绕中心工作不断完善和推进本行职工代表大会制度，在推进民主政治建设，构建和谐劳动关系中发挥了较大作用，充分调动了广大职工投身建行改革发展的积极性。一是认真执行职工代表大会制度，加强民主管理工作。该行努力实现好、维护好、发挥好广大员工的民主权利，充分利用职代会、员工会议和职工代表联席会议三大平台，切实保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权。今年组织召开了四届八次职工代表大会，征集职工代表意见建议，对涉及行内重大决策问题、经营管理方面重要问题、关系员工切身利益方面的问题、与党风廉政建设密切相关的问题等，经过职代会全体代表审议。二是加强“职工小家”型网点建设，开展各种形式的文娱活动。把“建家”与民主管理、关爱员工、践行核心价值观结合起来，落实创建规划和实施细则，督促各申报网点围绕七项内容扎扎实实开展创建活动，目前除今年新增的一个网点外，“职工小家”已在全行其他34个网点全面建成。组队参加全省建行乒乓球赛、市直机关工委羽毛球赛，自办“喜迎建行60周年”羽毛球赛，组织有特长的员工参加总行、省分行举办的摄影、书法篆刻绘画、征文比赛活动，征集相关作品30余篇。三是围绕中心工作组织劳动竞赛，营造创先争优氛围。发挥工会桥梁作用，组织动员全行干部员工积极参加分行组织的各类劳动竞赛，挖掘了一大批竞赛活动中涌现的先进单位、集体和个人，并整理先进事迹在全行进行广泛宣传，引导全行干部员工见贤思齐，营造了“比学赶帮超”的创先争优氛围。四是关心关爱职工，开展帮扶活动。该行多措并举，在全行形成团结互助、扶贫济困的良好道德氛围。持之以恒地开展“二必访”、“四必贺”活动，其中慰问生病住院和直系亲属病故的员工15人次；初步建立61余名困难员工档案，并在春节前走访慰问了63名困难员工，送去慰问金27.65万元；维护女职工的特殊权益，帮助女职工解决生活上、工作上的具体困难和问题，“三八”妇女节给予女会员节日慰问，为全行316名女员工办理了“安康”保险续保。