建行孝感分行积极推进金融社保卡业务,今年上半年新增发卡数万张,累计、新增发卡均在同业占比第一,继续保持当地同业发卡优势。主要工作措施:一是建立高层营销机制。行领导牵头加强营销公关,机构部协调任务型团队强化客户日常对接,动态调整营销方案和攻关重点,提高营销效率。二是建立信息共享机制。分行各部门间、与网点间积极协调配合,加大信息交流沟通力度,提供后台保障,建立台账和数据分析平台,及时提醒补漏,解决办理中各种问题。三是加强通报督导。建立社保卡业务每周例会和每周通报制度,每周对全行网点社保卡的发展情况、激活率进行通报,并由专人对发卡率及激活率落后的网点进行重点跟进。四是提高维护激活效率。加强与省分行沟通,确保制卡和出库时间符合人社局要求。加强外出激活设备的投入,提高社保卡激活率。加强与客户的沟通联系,完成发卡工作,并按进度办理激活工作。
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