建设银行徐州分行开展柜面员工技能竞赛活动

    建设银行徐州分行举办“劳动美 展风采”柜面员工技能竞赛。一是提高认识，高度重视。成立以分管行长为组长，会计、工会、团委等部门组成的领导小组，各支行指定竞赛牵头联系人负责与市分行进行对接工作，及时反馈比赛进展。二是精心组织，按序推进。市分行统一调度部署各支行比赛内容，分初赛和决赛两阶段安排各项比赛进度。三是以赛促学，持续提高。活动要求全部对私、对公业务柜员参加初赛，特别鼓励青年员工积极参加业务技能学习和岗位练兵活动，同时下发制度文件与业务学习内容，借比赛之机，促进柜员自我学习，增强业务素质和操作技能。四是加强激励，强化约束。根据支行活动组织和选手参赛成绩情况评选优秀组织奖、单项技能奖和综合技能奖。活动在行内掀起学业务、比技能的竞赛热潮，激发了员工爱岗敬业的工作热情。