按照省市行党的群众路线教育实践活动的相关要求，喀左支行认真组织开展了民主生活会前谈心交心活动。为保证民主生活会取得实效，该行党委班子成员在谈话前认真做好充足的谈话准备，本着“沟通思想，找准问题，增进团结、共同提高”的原则，选择高质量的谈心内容，讲究谈心方式，力求通过交心谈心，达到化解矛盾、活血化瘀的成效，以扎实有效地推进我行的发展。
（一）应谈尽谈，谈心安排上抓住“四个必谈”。自喀左支行启动谈心谈话工作以来，支行领导高度重视，亲自部署，安排充足时间，制定谈话进度表，明确谈话人员范围，确保“四个必谈”。即党委书记李旗同志与每名班子成员必谈；班子成员相互间必须谈；班子成员与分管部门主要负责同志间必须谈；支行党委与网点负责人必谈。“一把手”深入阐述了开展此次谈心交心活动的重要意义，并对相关事宜进行了详细的安排部署，确保活动不走过场、取得实效。
（二）聚焦问题，谈心内容上做到“三个对准”。一是对准自己。谈话中班子成员都做到了带着问题谈,把自己摆进去，对准自身谈问题、谈不足，不遮掩、不回避，红红脸、出出汗，达到了“治治病”的目的和效果。二是对准“四风”。谈心紧扣主题开展批评和自我批评，找出班子和成员自身在“四风”方面的突出问题，查摆问题深入实在，触及深层次问题，不浮于表面、隔靴搔痒，不轻描淡写、避重就轻，具体到事、具体到人。三是对准实际工作。深入查摆工作中的具体问题，逐一剖析，寻找解决办法。
（三）诚挚深入，谈心交流上力求“四个效果”。一是谈心态度务实诚恳。党委班子成员、分管部门负责人与网点负责人共同推心置腹、畅所欲言，结合工作谈思想、结合实际谈党性、结合表现谈问题，做到了敞开心扉、坦诚相见。二是谈心交流充分到位。主要领导和班子成员间，分别进行了充分的交心谈话；想到问题、发现情况及时沟通，通过真心谈、及时谈，做到了谈者诚心、听者虚心、双方交心。三是征求意见全面深入。班子成员均在谈心中逐一征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，既针对实际工作，又聚焦思想问题，提高了对自己的认识、正视了自身的问题。四是批评和自我批评中肯透彻。大家主动做自我批评，敢于触及思想深处，敢于触及问题实质；批评时既肯定成绩又指出问题和不足，动真碰硬，有话讲在了当面，凡准备在民主生活会上指出的问题、提出的批评意见，都谈开谈透。把问题解决在谈心中，解决在会前，达到了以谈心促团结，以谈心促工作的效果。
通过此次谈心交心活动，班子成员、分管部室经理和网点负责人间一对一的敞开心扉、坦诚交流，真诚交换意见、真正提出问题、真心帮助改进，真正把问题谈深、把根源说透、把思想说通、把顾虑扫清，做到了思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，增加了沟通与理解，增进了友谊与感情，促进了团结与合作，达到了提高认识、促进工作的目的。
