河西支行按照建立“双基”管理长效机制的要求,全面强化人才队伍建设,加强人力资源管理,夯实“双基”管理基础,着力提升双基管理能力。
一是加强党性党风教育。
二是推进廉洁合规教育。
三是加强干部选拔工作。
四是加强员工培训管理。
五是规范薪酬基础管理。
六是规范岗位交流和强制休假制度。(人力资源部)
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