近年来,农行汉中分行狠抓合规文化建设,建立健全合规文化建设活动长效机制,将合规文化建设纳入内控评价和内控责任书考核。坚持按季,按年考核,按期兑现,充分发挥了考核“指挥棒”和“调节器”的作用,督促和引导各行部落实合规文化建设措施,充分调动了全行员工加强合规文化建设的积极性和主动性,有效提高了全行对建设农行合规文化的认识,进一步提高了全行员工遵章守纪的自觉性,为业务发展提供了坚实保障。(金穗)
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