建行常德分行举办2014新行员入职培训开班典礼

    6月30日上午8：30，建行常德市分行2014新行员入职培训开班典礼在十三楼会议室隆重举行，市分行行长、党委书记史学军、市分行党委委员、副行长施新华、办公室、纪检监察部、人力资源部主要负责人出席。

    在开班典礼上，史学军行长对29名新入行员工激情四射的自我介绍及才艺展示给予了充分肯定，代表常德分行党委、575名在职员工对他们在激烈的竞争中能踏入建设银行工作表示祝贺，对给常德分行带来新血液、新活力的他们表示热烈欢迎。随后史行长骄傲地介绍了湖南省分行及我行在当地金融业的市场定位情况，并就新行员如何尽快提升自我、早日成为一名优秀的建行员工进行了温馨提示：一是要尽快转换角色。从学校走向社会、步入银行，要及时适应从家庭子女、学校学生转变为银行职员的角色转换，主动融入建行这个大集体。二是要不断加强学习。要珍惜本次入职培训机会，向书本学、向同事学、向培训老师学，提升业务能力，提高操作水平；要加强对规章制度、办法及条例的学习，增强风险意识，提升履职能力，力争以后工作中不犯错、尽量少犯错；日常工作、生活中要注重对天文地理、时事政治及生活百科等其它知识的积累，提升综合素质。三是要严格要求自己。要在职业生涯规划中尽快找准自己的目标、方向，要坚持职业操守、道德底线，严格执行各项规章制度；要树立团队意识，珍惜同事缘份，生活讲究质量、工作注重快乐，共同努力、共同进步，实现常德分行又好又快的发展。四是要保证身心健康。入职后要学会面对各种压力，正确理解各种压力，坚持锻炼，以阳光的心态、健康的体魄化解各种压力，做到健康成长、快乐工作。

    开班典礼后，29名新行员投入到了市分行为其量身定做的入职培训中。培训内容包括：团队建设、柜面基础知识、个人业务知识、个人电子产品知识、对公结算产品知识、柜面服务、营销技巧等，授课老师为各条线优秀的兼职培训师和专业前辈。另外市分行为每位新学员专门安排了指导老师，进行一对一的专职辅导。