今年省行“双基”活动继续在全行深入开展，建行湖南怀化洪江支行全行员工以“学制度、抓内控、防案件、促发展”为主题，以“制度学习、自查自纠、分析评价、落实整改、总结提高”为内容，牢固树立“高风险、零容忍”的合规经营理念，采取了行之有效的措施，努力推动“双基”活动的积极开展。
一、动员部署、营造气氛。支行负责人组织员工认真学习领会“双基”活动的有关精神，让每位员工继续深刻理会活动的主题内容；并定期对员工工作完成情况进行监督和考核，切实强化了执行力。
二、内控案防、多样培训。将“双基”活动与日常的学习紧密结合起来，以案件事例作为培训课题，引导全体员工学习、熟悉和掌握相关规章制度，做到查防补漏。鼓励和引导员工查找工作中的漏洞，提升员工的综合业务水平。
三、有错必纠、抓执行力。结合审计检查、各业务条线综合执规检查、上级行季度检查、本行月度自查等查找问题，不留死角。检查内容包括柜员日常前台操作管理、柜员指纹和操作权限管理、现金柜员管理、支付结算、账户管理、印鉴卡管理、大额资金和反洗钱、中间业务收管理、自助设备管理、贷后管理等，通过检查，实事求是地查摆工作中存在的问题和差距，分析根源，完善机制。同时，通过员工岗位交流、岗位制衡，实行员工自查、互查，找差距、想点子，杜绝差错和案件。
四、全面整改、消除风险。按照边学、边查、边改的原则，对于学习和检查过程中发现的各类问题和风险隐患，进行全面整改。在日常工作中通过现场查看、稽核监测等发现的问题进行现场整改，对银监局、审计、各条线检查中发现的问题，明确责任人、尽量做到检查未上底稿前整改，不留后患。同时，对员工存在的问题进行深层分析，从关爱员工的角度出发，以制度教育为主，正确引导员工自查自纠，养成自我约束和自我保护的良好习惯。
