农行曲阜市支行创建和谐基层党组织

    农行曲阜市支行围绕建设幸福银行的目标，在坚持抓员工学习教育之余，还努力关心员工的生活，经常组织党员干部分别找员工交心谈心，摸准员工的思想脉搏，有的放矢的做好思想工作，并形成一种制度，通过谈心及时了解职工思想动态，帮助他们解决思想、工作和生活中存在的问题，激发了员工们的工作热情。

　　该行党委经常开展家访活动，深入到干部、职工家中，及时了解员工的生活、工作情况，家庭动态，及时帮助员工解决工作、生活中的难题。通过系统的家访活动，及时了解到全行业务经营中的突出问题，及时收集工作意见，寻求解决办法。这种走访活动，得到了员工家属的热烈欢迎。广大员工也把自己当作农行大家庭的一员，感到无限光荣，从而积极为农行事业的发展献计献策。员工全心全意工作，家属不遗余力支持，齐心协力共同推动业务的快速发展。该行经常开展员工座谈会，让广大员工献计献策，虚心采纳一些好的意见和建议，增强了员工的主人翁意识，使员工的主观能动性得到很好发挥，思想得到净化，从而克服了对上级行政策的抵触情绪，有效调动了员工的工作积极性，形成和谐的工作氛围。

　　该行定期不定期与全行员工交心谈心，征求员工意见，关心员工疾苦，尽力为员工排忧解难。员工有思想疙瘩上门沟通解决、生病上门看望、生日上门祝福、亲属去世上门慰问、有困难上门帮扶等做到了常态化、制度化，使员工处处感受到农行大家庭的温暖。与此同时，该行还组织了形式多样、寓教于乐等多种文体活动，不断丰富员工的业余生活，在全行形成了一种“讲正气、走正道、务正业”的良好氛围，造就了一支过硬的农行队伍，有效增强了基层党支部的凝聚力和向心力，为提升经营品质和实现和谐平安银行奠定了坚实基础。