建行连云港赣榆支行筑牢内控合规底线

    建行连云港赣榆支行筑内控合规底线，积极提高风险防范能力，确实保障各项业务安全、稳健、持续、高效地运行。一是强化员工的合规操作意识，积极开展员工合规理念的教育培训。二是结合员工年度考核，认真组织开展员工履职评价，以评价促履职，以履职促管理。三是强化问题的整改落实效力。结合上级要求，积极开展重点检查工作，并做好整改发现问题的后续跟踪工作，提高员工发现问题、解决问题的能力，避免今后产生同类的安全隐患。对于整改不到位、处罚不力及追究不彻底的情况，严格追究，通过人人履职，层层负责，从而督促问题的整改落实，提高问题的整改率。四是强化内控合规工作的考核力度。通过现场检查与非现场检查、专项检查与综合检查、重点检查与常规检查、定期检查与突击检查相结合的方式，促进全员履职尽责，提高工作质量。