今年以来,农行汉中留坝支行认真贯彻落实上级行合规文化建设要求,通过三项举措推进本行合规文化建设工作。
一是强化领导责任。行领导作为合规文化建设第一责任人要负责做好全行合规文化建设的组织落实和督促推动,积极践行“合规从高层做起”理念,带头讲合规、行合规、述合规,切实发挥好表率带头作用。
二是强化制度执行力。针对各类检查发现问题,由责任人对照违规行为罚则谈认识、对照问题谈危害,教育引导员工树立正确合规理念,增强全员依法合规操作的主动性和自觉性,严格执行标准,强化执行纪律,切实防范道德风险,确保全行违规数量和各类检查发现问题得到有效遏制,有效提升执行力。
三是强化奖惩。对未发生违规行为的柜员,支行给予表彰奖励;对屡查屡犯、屡纠不改的违规行为给予重处,绝不姑息。
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