建行连云港赣榆支行注重员工交流

    建行连云港赣榆支行积极贯彻以人为本的思想，无论是教育活动、劳动竞赛，还是技能比武，都能够结合基层实际，从尊重人、关心人、激励人、规范人出发，注重温情、友情、亲情的交流沟通，实现了从严治行与从优待行的有机结合。该行：一是加强员工和社会交流，组织员工参与社会公益、单位联谊活动，增进社会了解，同时为扩大业务发展空间提供契机。二是加强员工和知识交流，大力开展专业书籍、营销书籍读书活动，及时“充电”、“加油”，加大员工精神需求投入，陶冶情操，开拓思路。三是加强员工之间相互交流，活跃思维，让更多的员工认识身边的先进，学习身边的先进，保持发展激情，实现业务的持续增长。四是加强员工和大自然交流，组织员工外出培训、考察，鼓励员工走出户外，享受阳光、享受健康、享受亲情。五是加强领导和员工交流，做到职工家庭有困难必助、有矛盾必访、有喜事必到，通过座谈会或谈心、家访等形式，鼓励张扬个性、畅所欲言，在全行营造融洽、和谐的气氛。