建行通州支行组织青年员工技能大练兵活动

    一直以来，通州建行坚持“以客户为中心”，将柜面服务效率作为提高“客户满意度”的重要环节来抓，将柜面员工的业务操作技能水平作为提高服务效率的基础，努力营造业务操作技能“比、学、赶、帮、超”氛围。根据工作实际，在年初就制定了业务操作技能培训计划，按照网点实际情况，开展以营业网点为单位的集训，定期组织检查、测试，按季进行奖惩。支行近日组织全行青年员工技能大练兵，根据比赛成绩对先进者给予奖励，对落后者组织集中培训。