为提升宣传工作力度,扩大该行影响,为赶超发展、争先进位营造良好的内外环境和发展导向,该行决定强化宣传考核,加大奖励力度,促进了该行信息工作的开展。
年初,该行就与部室经理签订了目标协议,把宣传报道工作做为全行每位员工的一项重要任务。对完成任务的部室除按市分行奖励标准外,支行再拿出同样的比例给予奖励,提高了员工写作的积极性。由行级领导亲自辅导,讲解写作常识与技巧,收到较好的效果,使全行员工的写作水平有了提高。
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