建行西安长安路支行倾力打造创新文化

    建行西安长安路支行坚持创新立行，着力打造优秀的创新文化。建设学习型队伍，给员工提供“精神食粮”。近年来，该行平均每年组织70余次培训，为员工搭建学习平台。今年年初，该行组织开展全行业余读书活动，精选团购《关键时刻》、《拆掉思维里的墙》等书籍500余本，鼓励员工“勤读书，读好书”，以学习促发展。

    当前正处业务发展转型的关键时期，该行以此为着力点，持续创建先进的创新型文化。完善创新管理机制，成立创新工作委员会，组建产品中心，设立网点团队，制订创新管理办法，健全创新考核机制。在该行网站开辟“创新之声”和“督办反馈”专栏，对员工提出的建议和创意及时予以反馈。