近年来，工行泰安分行认真贯彻落实上级行案件防控工作部署要求，以落实党风廉政建设责任制和案件防范工作责任制为总抓手，把加强内控管理，坚持依法合规经营，防范案件事故作为立行之本、兴行之道，采取切实有效措施，着力强化制度执行力，对防控案件工作始终坚持高压态势，对违规违纪现象始终保持“零容忍”，有效地防范和杜绝了各类案件事故的发生，为各项业务的健康持续发展创造了安全和谐的经营环境。
一、加强组织领导，实行“一把手”工程。为确保安全营运，该行把防控案件作为重点工作纳入重要议事日程，实行“一把手”工程，做到大会讲、小会议，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并要求各级象抓业务工作一样抓好防控案件工作，真正把预防工作落到实处，形成了党委统一领导，行长负总责，分管副职和部门负责人各司其职、各负其责的防控案件的工作运行机制。
二、明确目标要求，严格责任落实。在防控案件工作中，该行根据监管部门和上级行有关制度规定，结合本行实际，制定下发了《泰安分行党风廉政建设责任制实施办法》、《泰安分行案件防范工作实施细则》，将防控案件有关内容纳入其中，进一步分解、量化了责任范围、责任内容及奖惩措施，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订“安全责任状”和员工“遵章守纪保证书”，实行“一岗双责”，做到一级抓一级，层层负责制。同时把案件防范工作列入行长经营绩效考评，实行按月监测，按季考核兑现，直接与每个单位、每个员工的物质利益挂钩。对因管理不严，防范不力发生案件事故的单位，实行一票否决，不但要追究当事人的责任，而且要追究有关领导的责任。以此调动全员防范案件的主动性和积极性，进一步激发了大家的责任感和压力感。
三、加强宣传教育，筑牢思想防线。近年来，根据经营发展形势和工作实际，该行始终坚持“管事先管人，管人先管思想”的思路，狠抓人本管理，注重标本兼治，不断丰富教育内容，突出教育特点，优化教育形式，摸准脉搏，找准症结，使宣传教育尽可能地贴近思想、贴近实际，入情入理、入脑入心，力求取得实际效果。利用中心组和“三会一课”、每周学习日等时机，对党员干部和广大员工进行学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记新系列重要讲话等宣传教育活动。教育中，该行把党员干部作为重点，要求各级干部要带头学习，增强政治责任意识和廉政勤政意识，切实解决好真学与真用、求实与求名、人品与官品、正人与正己的问题，努力从自身做起，从小事抓起，在各种诱惑和考验面前，不为金钱所动，不为名利所囚，不为物欲所诱，做到在任何情况下不失信、不失品、不失节，以自己的人格魅力和实际行动赢得广大员工的信任和拥护。
四、加强重点防控，加大管控力度。加大对违规参与民间集资和担保及经商办企业、银企对账、U盾申领、特约商户管理、定期存款提前支取、企业开户、印章管理、查阅下载保管客户信息、票据业务、贸易融资业务、客户经理管理、基层机构负责人管理等十二个风险点的防控力度。细化落实防控措施，定期开展监测分析，及时形成警示信息，在全辖进行风险提示和提前布控。组织对十二个风险点进行重点检查，对发现的问题督促有关部门及支行认真进行整改。扎实做好员工行为动态分析管理，切实做到思想问题早发现，疑难问题早报告，热点问题早预测，存在问题早介入，发现问题早排除，坚持关口前移、应对及时、防控有力。完善排查手段。通过谈话、问询、座谈、问卷、走访、信访、电话举报、内外部检查等方式，建立了单位、家庭、社会三重监督约束机制。突出排查重点。结合当地特点，认真开展参与社会非法集资、违规为他人借款和违规为他人借贷提供担保专项排查，确保重点领域不出问题，把苗头消灭在萌芽状态。通过以上措施，有效地预防了各类案件事故的发生，为各项业务的健康持续发展创造了良好的经营环境。
