为丰富前台员工会计理论知识,提高其业务水平,有效防范风险,长岭支行扎实推进会计业务知识培训。
该支行每周定期组织员工学习“柜面人员会计核算操作手册”,并当场进行业务测试。第二天晨会由委派营业主管对测试试题进行讲解,以巩固考试效果。然后公布考试成绩,对考试得分90分以上的前2名员工进行奖励,对考试60分以下的最后1名员工进行处罚。真正激发起员工学习热情和学习的主动性,收到了良好的培训效果。
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