近期,工商银行扬州宝应支行紧紧围绕上级行、当地政府开展各项文明服务活动的要求,结合自身实际,深入开展“服务品质提升年”、“普惠服务,关爱同行”、“千佳服务示范网点”创建、当地行业文明优质服务竞赛等活动,严格对照实施方案,精心部署和落实,在全行掀起服务工作“比学赶帮超”的高潮,打造服务品牌、提升服务质量的高潮,切实提升网点对外服务效能与水平。
一、借“普惠服务,关爱同行”活动契机,打造“人民满意银行”。该行积极组织发动,召开全辖干部员工动员大会,明确服务改进工作和各项措施,重点解决客户在网点排长队问题和敏感领域投诉问题,坚决杜绝恶性事件,彻底消除“门难进、脸难看、事难办”的不正之风,从辖内网点的“软”服务和硬环境入手,把提升网点服务效能作为建设人民满意银行的首要任务,强化服务培训和服务教育,将服务创建“151”活动推向深入。
二、借创建“千佳服务示范网点”活动契机,全面提升全员服务效能。该行营业部2013年被评选为银行业协会优质服务网点,为市分行作为今年银行业文明规范服务示范单位“千佳”网点的重点培植目标。为此,该行第一时间召开动员大会,成立创建活动工作小组,深化服务礼仪与规范培训,整合支行各项资源,优化劳动组合,提早定位、提早投入、提早管理,力争创建成功。
三、借宝应优质服务竞赛活动契机,提升对外服务形象与水平。该行党委及行长室高度重视,积极成立工作领导小组,营造活动创建氛围,制定有力的工作措施,组织开展各项技能培训。牢固树立顾客至上的思想,力争满足光临该行的每位客户业务需求,“五声”服务,“站立举手叫号”服务,特事特办,急事急办,峰谷时段弹性窗口设置,努力增强全员服务意识,不断提高服务水平,打造特色服务文化,树立和宣传服务先进典型,组织发动青年员工走进社区、走进企业、走进学校,宣传金融知识及我行各项业务产品,努力建设一流的工行服务团队,培育一流的工行服务文化,展示一流的工行行业形象,提升工商银行县域服务品牌形象与水平。
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