为提高全员风险防范意识,正风肃纪,转变作风,加强风险案件防范,近期,建行淄博高青支行结合员工行为排查工作要求及支行实际,在全行开展“整顿行风行纪暨风控案防工作征求意见建议全员谈话”活动。
一是成立以一把手为组长、其他行领导为成员的活动领导小组,明确纪检监察特派员牵头负责,为主谈话人,其他行领导分工协作,积极配合,确保活动取得实效。二是通过“一对一”的谈话交流,认真听取员工对支行在行风行纪和风控案防工作方面的真实想法和看法,查找和发现两者当前存在的突出问题,为下一步的正风肃纪和推进案防工作的深入开展打下良好基础。三是通过发动全行员工参与活动,引导和鼓励员工为支行的风控案防工作和行风行纪整顿积极出谋划策,让员工从不同的角度去查找漏洞和发现问题,并结合自身岗位提出解决问题的建议,从而提高了员工参与的积极性。谈话活动取得了良好效果,达到了预期目的,进一步促进了全行工作作风的转变、服务水平的提升和各项工作的健康持续发展。
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