预防金融犯罪，杜绝案件事故，加强思想教育是基础。只有通过常念“廉政经”、常敲“警示钟”、常打“预防针”，不断提升员工整体素质和道德风险意识，努力减少外来干扰与侵蚀，增强内在的“免疫力”，才能使广大员工时刻保持清醒的头脑，树立起牢固的思想道德防线，做到“常在河边走，就是不湿鞋” 近年来，工行泰安分行根据经营发展形势和工作实际，始终坚持“管事先管人，管人先管思想”的思路，狠抓人本管理，注重标本兼治，不断丰富教育内容，突出教育特点，优化教育形式，摸准脉搏，找准症结，使宣传教育尽可能地贴近思想、贴近实际，入情入理、入脑入心，力求取得实际效果。
一、加强理想信念教育，筑牢思想道德防线。该行利用中心组和“三会一课”、每周学习日等时机，对党员干部和广大员工进行党的基本理论、基本路线、基本经验学习教育，组织开展落实科学发展观、构建和谐社会、学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记重要讲话等宣传教育活动。教育中，该行把党员干部作为重点，要求各级干部要带头学习，增强政治责任意识和廉政勤政意识，切实解决好真学与真用、求实与求名、人品与官品、正人与正己的问题，努力从自身做起，从小事抓起，在各种诱惑和考验面前，不为金钱所动，不为名利所囚，不为物欲所诱，做到在任何情况下不失信、不失品、不失节，以自己的人格魅力和实际行动赢得广大员工的信任和拥护。为提高教育效果，近几年来，该行组织党员先后参观了“孔繁森同志纪念馆”、“台儿庄战役纪念馆”、“孟良崮战役纪念馆”、“淮海战役纪念馆”、“徂徕山抗日战争纪念碑”等爱国主义教育基地，并进行老党员重温入党誓词新党员入党宣誓。通过宣传教育，努力使大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
二、加强职业道德教育，增强爱岗敬业意识。近年来，在全行相继开展了“创先争优、争当泰山先锋”、“公民道德建设实施纲要”、“核心价值体系”宣传教育以及 “弘扬长征精神”、“建设创新型银行”、“践行八荣八耻”、“培育现代企业文化、提升核心竞争力”、“打造一流金融服务，创建客户首选银行”、“文化聚人心、转型促发展”等主题教育。去年以来，在全行集中开展了以弘扬“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“四德”教育活动,同时围绕“爱国、敬业、诚信、友善”八字道德规范要求，着力加强员工诚信建设，努力形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的工作氛围，切实树立工行良好社会形象。通过教育活动，进一步提高了广大员工的职业道德水准，增强了大家的责任感、使命感和危机感，从而为做好本职工作注入了强大的思想活力。
三、加强法制警示教育，提高自身防控能力。多年来，该行高度重视法制警示教育，精心安排，严密组织，坚持持之以恒，长抓不懈。一方面，认真抓好法律法规的学习教育，利用每周学习日、专题讲座、举办培训班等方式，组织员工学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《加强营业网点内控管理若干规定》，《员工违规行为处理暂行规定》、《业务操作指南》、“三个办法一个指引”等法律法规、银行条规，使大家自觉做到懂法、知法和守法，用法律法规和银行条规规范约束自己的行为。另一方面，坚持每季法制教育课制度，定期邀请检察院领导来行讲法规、讲案例、讲防范。同时深入开展“加强执行力建设”、“法制教育月”、“案件就在身边”、“强化基础管理年”、“实施精细化管理”、“内控和案防制度执行年”等宣育活动。据统计，去年以来，该行共举办法制教育讲座、案例图片展览50余场次，组织参观反腐倡廉教育基地20余场，观看警示教育宣教片30多部。通过以上教育活动，不断增强了广大干部员工的法制观念、制度观念、纪律观念，较好地起到了教育帮助人、警示启迪人、鞭策激励人的作用，进一步提高了大家是非面前的鉴别能力、诱惑面前的自控能力和警示面前的悔过能力，为各项业务的健康顺利发展提供了有力保障。
