为了更深入明确“两责”要求，农行延边分行结合实际在全辖抓好贯彻落实，努力维护和保障延边分行安全合规、科学稳健发展。
一是落实党委的选人用人责任。该行按照新时期好干部的“五条标准”，按照科学发展，有韧劲、有思路，有激情、有贡献的标准评价取舍干部，切实根据发展需要选人，根据发展实践看人，根据实际成效用人，严格把好选人用人关，把那些政治上过硬、理想信念坚定，有正确的人生观、价值观、业绩观的同志选拔到合适的岗位上去。
二是落实党委的党风廉政教育责任。从政治上爱护干部，坚持教育在先、预防在先。坚持抓早抓小，及时发现苗头性、倾向性问题，防止小问题酿成大错误。要加强党的政治纪律、组织纪律和财经纪律的教育，引导各级领导班子和领导干部知责、明责、担责、尽责。每位党员干部都要严守党的纪律，做到在党言党，在党为党，表里如一、言行一致。
三是落实惩治腐败和作风问题的责任。严肃查处各级领导干部的违规违纪问题，真正把惩治责任落实到位，从严查处违反中央八项规定和总行28条措施、省行及州行27条措施，从严查处领导干部以贷以权谋私、腐化堕落的案件。从严查处参与民间借贷、员工经商办企业、出卖农行利益牟取私利的行为。
四是落实对风险和案件的管理责任。管好资产质量、内控合规、案件风险、声誉事件、流动性风险等，敢于担当，盯住自己的资产质量，守土有责、守土负责、守土尽责。
五是党委对纪检监察工作要给予积极支持。加强对纪委工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，帮助解决重大问题。
