邮储银行九江市分行成立以来,不断加强反腐倡廉教育工作,旨在进一步提升反腐倡廉教育的质量和效果,推动全市邮储银行反腐倡廉和党风廉政建设工作的深入开展。
一是党员领导干部党风廉政经常性教育。该分行大力开展面向领导班子,县支行和市分行部门负责人的党风廉政经常性教育,努力造就一支思想纯洁、政治坚定、作风优良、勤政廉政的党员领导干部队伍。各按照市分行制定下发的《中国邮政储蓄银行九江市分行党委中心组学习制度》的要求,认真开展党委中心组学习,党委中心组原则上每季度集中学习一次,每次安排一个专题,其中至少安排1次反腐倡廉理论学习;各县支行负责人每年要至少讲1次廉政党课;把反腐倡廉教育列入年度干部教育培训规划,在领导干部任职培训、干部在职岗位培训中必须开设廉政教育课程。
二是全体员工反腐倡廉经常性教育。该分行全面开展面向全体员工的反腐倡廉经常性教育,打造一支党性优良、廉洁从业、敬业爱岗的员工队伍。采取讲廉政党课、开展示范和警示教育、结合员工岗位培训开展岗位廉洁教育、结合“党风廉政宣传教育月”等形式开展教育。员工每年接受反腐倡廉经常性教育不少于4次。
三是逐步建立教育工作配套管理机制。该分行逐步建立反腐倡廉教育内训师队伍。该分行要求各县支行负责人每年至少要讲1次廉政党课,各行领导班子其他成员每年要给分管条线内员工至少讲1次廉政党课,教育党员领导干部加强党性修养和从政道德修养,引导员工增强法制观念和合规意识。同时,要求各县支行加大选拔力度,遴选思想政治优秀、讲授能力突出、个人素养较高的纪检监察干部,组建纪检监察内训师队伍,开展对各业务条线合规经营的宣传讲解,不断提高全员的合规文化意识。
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