为进一步加强全行案件防控长效机制建设,合理运用奖励手段提高案件防控工作效能,建行长沙铁银支行结合实际建立案件防控专项奖励资金,并制定了《中国建设银行长沙铁银支行案件防控专项奖励费用管理规定》,就案件防控专项奖励费用的设立目的、奖励事项、费用来源、管理机构、支用审批程序等进行规范。
管理规定明确了五项内容,对符合该五项要求的有关机构、部门及其负责人和员工给予奖励。一是在履职过程中主动堵截、检举和抵制各类违法违纪违规行为,有效防范案件的。二是在案件防控工作年度考核中排名靠前的。三是依照《中国建设银行长沙铁银支行奖励积分管理实施意见(试行)》获得奖励积分的。四是连续三个年度无审计检查违规问题和未违反廉洁从业有关规定的。五是其他在案件防控工作中做出突出贡献的。
通过建立案防奖励资金这一重要措施和创新手段,铁银支行将进一步构建合规经营及案件风险防范的正向激励与正面引导机制,有效防范案件、重大违规事件和重大责任事故的发生,实现全行业务可持续发展。
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