工行湖南岳阳建湘路支行坚持以省、市分行安全保卫工作和辖区政府社会治安综合治理精神为指导，认真贯彻预防为主的保卫工作方针，紧紧围绕工行战略愿景，防案件、防事故、防灾害，保平安、树形象、促发展，保卫工作始终为支行业务提供着强大的安全保障。
为提高全员安全保卫责任意识，针对金融系统内发生的大案要案和外部欺诈事件的累累发生，支行借助晨会、班后会、保卫工作专题例会，及时组织员工开展了案例警示教育活动，分析案件成因，总结经验教训，提高全员的安全防范意识。在安全保卫工作中反复强调安全工作无小事，安全工作每天从零开始归结为零。让安全理念深入员工心中。 年初，根据上级行的工作要求，支行及时修订完善保卫工作年度工作计划、制订了年度保卫工作考核细则、全员签订了年度安全保卫责任状和消防安全责任书，明确了保卫工作层级管理工作职责，确保安全保卫工作运作有序，职责清楚，管理严密。
今年来，支行安全保卫工作领导小组成员通过落实行长、主管行领导、保卫专干、网点主任、值班员工五个层面的日常安全保卫检查职责，在严防抢劫、盗窃、诈骗案件的同时，切实落实自助银行（设备）的风险防范，定期开展“报警系统、消防系统、视频监控管理、防尾随门、与保安公司款项交接、保安网点现场值班等项工作的常规检查，完善和落实报警处情机制。认真落实营业网点安全防范班前、班后每天定期检查机制。将安全保卫工作日常检查防范工作落到实处。支行各级检查人员共落实各种形式的日常安全检查100多次，对个别员工和值班保安违反安全保卫制度规定的现象进行了通报批评教育。
该行为进一步提高员工处置突发事件的能力，使员工遇有突发事件时始终保持镇定自若，有计划地组织开展每月一次的应急预案演练活动，上半年，支行在业务工作任务多，员工工作压力大的情况下，挤出时间组织员工开展了防抢劫、防火灾、防欺诈等应急预案演练，让员工更加熟练掌握各种应急预案的操作程序、报警方法、制服歹徒协调动作，进一步提高了员工应对突发事件的能力，在安全保卫自卫操作中，支行员工全部达到了会报警、会处置、会护款、会自救的上岗要求。支行制订创建最安全银行活动方案，加大对安全工作相关责任人员的绩效奖励和处罚，将支行分管行长、保卫专干、网点负责人、大堂经理、相关柜员的部分绩效工资与日常安全保卫工作挂钩与年度评优评先挂钩。
