工行保定分行开展作风建设执法监察

    为强化作风建设，持续保持惩治“四风”问题的高压态势，进一步确保中央八项规定和总省行党委系列工作部署的贯彻执行，5月26日至5月30日，工行保定分行纪委监察室组织开展了对分行本部及辖内4个支行的作风建设执法监察。

    一、高度重视，周密部署。分行纪委组织监察室工作人员认真学习了省行《关于2014年度执法监察工作的实施意见》，结合工作实际，制定了《保定分行2014年度执法监察工作安排》，并将作风建设落实情况作为5月份指令性执法监察项目。为确保作风建设执法监察的实效性，分行纪委召开专题会议，认真研议具体实施方案，有针对性的确定了执法监察对象，并抽调财务会计部、内控合规部业务骨干会同监察室工作人员组成执法监察组，进行了执法监察业务培训，明确了责任分工和执纪要求。

    二、规范程序，认真执法。分行执法监察组严格按照既定方案，采取听取汇报、调阅相关资料、组织座谈、受理举报投诉、总结会谈等形式，对涿州、高碑店、永华、长城支行及分行本部贯彻中央八项规定及总省行党委落实意见情况进行了认真细致的执法监察，重点就被监察单位学习教育情况、制度制定及修订情况、2013年四季度至2014年一季度相关费用支出情况、业务用车情况进行了拉网式检查，并与被监察单位就持续加强作风建设，深入贯彻执行中央八项规定和总省行党委相关工作要求，进行了广泛交流。

    三、严明纪律，强化整改。执法监察组严格按照分行纪委执法监察工作要求，对检查中发现的问题不包容、不隐藏、不留情面，如实记录、认定并与被执法监察单位签订《执法监察鉴证单》，明确问题的责任划分及整改要求，提出相关整改建议，积极督导各单位“整改责任人、整改措施、整改进度”三落实，不断推进作风建设，为全行业务发展奠定风清气正的良好环境。