建行湖南怀化市芷江支行进入柜员等级考试倒计时

    2014年柜员等级考试进入倒计时，芷江支行2013年有4名等级柜员，今年2名调走，2名资格到期，目前等级柜员为零，面对严峻的形式，今年的等级柜员考试必须背水一战。

    一、早布置，早安排。在今年年初，支行领导班子决心加强“双基”管理，促进业务发展，其中重要的一项内容就是提高员工的业务素质，提升风险防范水平，要求2014年考试目标、一名二级柜员，三名三级柜员，三名达标柜员。

    二、每周一课，每月一考。柜员业务素质是提升有详细安排，按照2013年柜员等级考试的范围，要求每周一课、每月一考，柜员的业务素质是会计工作质量和风险防控水平的关键。

    三、学习方式多样化，因为我行柜面人员严重短缺，柜员工作强度大，因此在组织培训时，按照灵活采取多种方式，在第一阶段，以柜员自学为主，在第二阶段，利用晚会集中学习为主，在第三阶段，以支行组织测验为主。

    四、营造良好的学习氛围，荆斌行长在晨会上积极考前动员，委派营业主管精心组织培训，全员参与，大家勤学苦练，争分夺秒，争取在考试中交上满意的答卷。