5月29日，由中行湖南省分行运营控制部牵头组织的湘西片区营业网点内控副职现场观摩活动在中行怀化分行举行。省行运营控制部张雄文高级经理一行四人，怀化分行尹仲夏副行长（主持工作）、薛劲副行长、计划财会部、监察部、公司业务部、个人金融部相关人员及怀化分行、吉首分行、张家界分行三家兄弟行35名内控副职共计49人参加本次活动。
活动内容包括观摩怀化分行营业部晨会、参加怀化分行5月份工作例会、三家兄弟行内控副职与管理人员座谈，面对面讨论交流。内容形式多样，既有制度学习、内控工作点评，又有典型案例分析、工作经验交流。
在工作例会召开前，尹仲夏副行长（主持工作）代表怀化分行致欢迎词，同时感谢省行对怀化分行的信任，并希望通过本次活动，加强兄弟行之间的沟通交流，切实提升内控副职履职能力，提高内控合规水平。
在工作例会上，计划财会部相关人员对本月度运营及条线针对新线会计达标情况、OCR监控分析情况、省行尾箱监控、集中授权、银企对账等工作进行了点评。迎丰支行内控副职分享了亲身经历的一个典型案例，给大家讲述了处理案例的过程和受到的启发。鹤城支行内控副职结合自身岗位，分享自己如何由一名业务经理转型为一名内控副职的经验。
例会结束时，薛劲副行长对省行到怀化分行送服务表示感谢、对兄弟行来怀化分行交流学习表示欢迎，同时对内控副职提出要求：一是严格执行中央的八项规定；二是在日常内控保卫方面要履好职，把好关；三是各类合规流程要把好关；四是做好每天的日常工作，严防柜员操作差错发生；五是协助支行行长做好基础性工作。
省行运营控制部张雄文高级经理对本次活动进行了点评。她表示本次活动内容准备充实，形式多样，指导性非常强。同时指出，从省行视频查看中心发现的问题来看，目前网点内控文化还很缺失，同时外部环境形势又极其严峻。因此，抓好内控工作显得十分重要，体现在内控副职上，就要实现二次转型，从做事到管事、管人，提高履职能力，为网点业务发展提供保障。
本次活动的开展给省行管理部门与二级分行之间、内控副职之间搭建一个互相学习交流的平台，通过相互之间交流管理经验，提高了营业机构内控副职精细化、专业化管理水平；通过学习借鉴他行先进经验，取长补短，提升了内控副职管理技巧和风险控制能力。
