建行榆林分行采取五措施促监控中心变化

    近期，分行监控中心采取五条措施加强内部管理，取得明显变化。一是继续引导所属人员自觉遵守《榆林分行监控中心值班员考勤管理规定》，从自己做起，从小事做起，注重环节，关注细节，确保“问题不发生在自己身上”。二是启动“眼睛虹膜扫描考勤系统”，熟悉操作流程，确保正常运转，发挥应有作用，使其成为严格考勤管理的好帮手。三是调整值班及交接班时段，既便于员工特别是女员工上（下）班赶乘公交，又有效遏制迟到、早退、脱岗、溜岗现象。四是充分利用人脉关系，采取个别谈话等形式，掌握情况，对症下药，做好帮扶工作，缓解工作压力，凝聚正能量，释放正能量。五是增设《顶班情况登记薄》，逐项登记，签字确认，明确责任，夯实任务，达到“有章可循、有据可查、违章必纠、自我约束”的目的。