“正风肃纪 勤业守廉”主题教育活动开展以来，建设银行湖南省衡阳市分行紧紧结合自身特点，精心组织，周密部署，严格按照省行要求，扎实有效地把整个活动不断引向深入。
加强组织推动，确保领导到位。该行先后召开党委会、纪委会、行务会，专题研究活动的组织推动，全行成立了领导小组，制订了活动方案，细化了活动内容，明确了活动重点和条线工作职责，将群众路线教育实践活动发现的问题得到有效整改，工作作风有新的改进；政治纪律和组织纪律得到严格遵守，中央及总行的各项禁止性规定执行到位；“一岗双责”得到落实，切实做到业务发展和党风廉政建设两手抓、两手硬；领导干部自律意识增强，廉洁从业规定得到认真执行，作为整个活动是否取得实效的检验标准。
加强学习教育，确保认识到位。该行通过邮件和网站下发自学内容，明确学习时间要求，组织开展警示教育和全行性的“服务文化建设”大讨论活动，丰富中心组理论学习内容，举办非党积极分子和党务知识培训班，支部书记邹致师亲自讲授《坚持廉洁从业、严守三个底线》主题党课，邀请市纪委、检察机关的领导来行上廉政教育课，组织全行中层干部和党员观看了电影《你是我的兄弟》、《焦裕禄》，增强“立党为公、执政为民”和勤业守廉的思想意识。
加强支帮促，确保效果到位。着力构建“领导服务员工、二线服务一线、本部服务基层、全行服务客户”的服务格局，建立领导包点、部门包片联动工作机制，推行首问责任制和服务承诺制，强调提高执行力。从5月份开始，龚激光纪委书记带队对全行网点学教活动开展情况进行全面督查和重点帮扶，定期下发工作通报，督促整改落实工作。同时，充分发挥纪检监察特派员包点作用，加强对支行的督办检查力度，组织开展教育活动的专项巡讲，确保活动取得实效。
加强作风建设，确保表率到位。出台了费用管理办法，加强费用管理，防止公款大吃大喝、超标准接待等行为，严查设立小金库等违规行为。以充分发挥本部作风建设的表率作用为切入口，成立本部作风办，整顿劳动纪律，在本部办公楼增设指纹考勤机，改一日两次考勤为一日四次，明确休请假制度和外出报告制度，增强执行力，汇聚正能量。
加强制度建设，确保责任到位。建立了党风廉政和案防“双基”工作机制，细化了考核内容，层层签约目标责任书，严格落实“一岗双责”、“守土有责”，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动“四风”方面的突出问题，切实抓好整改落实工作；配套出台了财务财务资源配置、员工岗位交流、内部营销管理、作风建设专项管理细则；强化员工动态管理，认真抓好非法集资和违规代客业务的专项排查；按照“三个不放过”的工作要求，加强内外部检查的责任追究力度，保持对违章违纪问题查处的高压态势，提高全行遵章守纪的自觉性。
