建行邵阳邵水桥支行认真贯彻廉洁合规专项治理活动

    5月1 9日邵水桥支行召开支行会议，李志伟行长组织大家学习了市分行廉洁合规专项治理动员大会精神，提出员工要认真学习《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》，《双基应知应会知识读本》，大家在学习过程中要做好学习笔记，并撰写学习心得。并决定定期组织员工上一堂警示教育课，观看警示作品。李行长在会上再三强调在当年经济政策环境较严峻的大背景下，员工更应保持清醒的头脑，严格要求自己，具体要求表现在以下几个方面：

    一、加强业务学习，提高思想素质，打铁还需自身硬。随着银行业迅速的发展，新的业务在不断推出，旧的制度也在不断的更新完善，员工必须深刻认识到学习的必要性，增强学习的主动性，及时掌握新业务的操作，勤免尽责，精通业务，认真执行才能更好地胜任本职工作。碰到的生疏的业务不能光靠打电话解决问题，在平时工作中细观察，勤思考，善积累。新的业务问题多交流多探讨，及时领会，学以致用。养成良好的工作习惯，提高工作效率。主管授权，快速响应，复核不流于形式，互相监督。

    二、金融创新和控制风险找平衡点。互联网给银行业带来了巨大变化，余额宝冲击了银行业传统的市场，电子银行，自助终端，支付宝，越来越被人们所熟知，我们在享受简便快捷的同时，已经出现了一些泄漏客户信息，或因客户操作不当，客户资金受损的案例。我们在签约电子产品时一定要做好安全提示，打款转帐的时候一定多提醒一句不要为陌生人转帐。我们不能只一味地追求考核的业绩，通报的数据，交易的占比的排名，也一定要充分考虑到客户资金信息的安全。

    三、信贷业务规范操作。安行长在会上有句话：“员工不出问题，不一定保证贷款不出问题；但如果员工出了问题，那贷款肯定出问题。”也体现员工队伍思想纯洁的重要性，要求贷款人廉洁从业，杜绝不良社会习气，严禁对客户索、拿、卡、要的行为。贷款发放公平、谨慎，贷前贷后严格审核，贷款发放后采取有效方式对贷款资金使用，借款人的信用及担保情况变化等进行跟踪检查和监控分析，确保贷款资金安全。