工行临汾洪洞支行细抓严管促工作效率提升

    工行临汾洪洞支行针对个别员工中存在的组织纪律松懈等问题，健全各项管理制度，强化执行力，该行机关工作面貌焕然一新。 

    一是制定了岗位责任制和各项工作督办和反馈制度。岗位责任制明确了各位员工的工作职责和各部门的工作责任和工作任务，很好地解决了个别工作责任不明，职责不清，相互推诿等问题。    

    二是对支行及上级行分配的各项日常工作，对上级行的各项政策要求，规定了限时办结反馈制度，对文件传阅和处理也明确了时间和责任，提高了工作效率，机关执行力进一步提高。   

    三是制定下发员工劳动纪律考核办法，狠抓一、二线人员的工作作风，严格二线为一线、一线为客户的服务制度，严禁扯皮、推诿、办事拖拉的不良现象。