2014年5月6日下午，农行陕西省铜川分行副行长赵群在计划财会部和运营管理部有关人员的陪同下，深入印台区支行召开员工座谈会，面对面征求基层员工对分行班子、班子成员和分行各部门在“四风”方面存在的问题与意见。该行班子成员、中层干部和员工代表14人参加会议。
座谈会上，铜川农行副行长赵群对印台区支行前阶段的群教活动给予了肯定，要求继续围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，站在铜川分行加快发展的高度，打消各种顾虑，真诚地把影响铜川农行发展的“四风”晾一晾，从而推动各项工作再上新台阶，促使群教活动真正取得实效。
期间，与会人员踊跃发言，提出许多意见和建议。一是组织文体活动，丰富员工文化生活，提供合适的交流平台。二是大型项目和重点项目的市场营销，分行与支行应当上下联动，整体营销，减少中间环节，提高效率效果。三是把印台区支行员工灶办起来，解决吃饭难的实际难题。四是分行前台部门应及时通报营销信息，给支行拓展决策提供智力支撑。五是营业网点人员短缺，多招一些大学生，充实一线力量。
面对基层同志提出的建议，赵群同志认真听，仔细记，不时插话询问，能解决的即刻答复，使整个会场气氛热烈，坦诚务实，收到了良好效果。随后，分行计划财务部总经理蒋明翰和运营管理部总经理曹金辉，就分管条线业务进行了现场指导。
最后，针对印台区农行二季度的工作，赵群同志提出几点要求。一是坚定信心，面对困难不气馁，找准突破口，最大限度地调动员工积极性和主动性，力争完成二季度的目标任务。二是拓宽工作思路，在贴现和小微企业支持等方面要有突破。三是加强基础管理，在精细化营销与管理方面做文章，实现合规稳健作业运营。四是仔细研究激励考核办法，上半年力争在一两个方面做出亮点，使二季度综合考核位次前移一位，给铜川农行党委交一份满意答卷。
