建行永州分行高度重视员工工作,本着以人为本的原则,时刻把员工的冷暖放在心上,切实加大关心关爱员工工作力度,为员工做好事、办实事、解难事,用心打造和谐、温馨大家庭,努力提升员工归属感和幸福指数,真正将关心关爱员工落到了实处。
该行加强职代会建设,推进行务公开,认真组织年度职工代表大会,征集、处理、落实并反馈职工代表提案,推进行务公开工作的深入健康发展。高度重视职工之家和职工小家建设工作,将其作为关爱职工和促进业务发展的平台,高标准,严要求,因地制宜,勇于创新,突出企业文化特色,心系员工,提高职工之家的开放面、利用率和管理水平。充分发挥协会使用,有序组织开展各类员工喜闻乐见的文体活动,有效舒缓员工工作压力。围绕全行中心工作和经营重点,在员工中掀起学业务、创佳绩、比贡献的热潮,营造奋发向上的工作氛围,引导员工岗位建功立业,促进各项业务发展。行领导亲临困难员工家中进行看望慰问,了解员工实际困难,想方设法为帮助困难员工渡过难关,改善生活质量,让他们切实感受到组织的关怀和温暖。每年组织员工进行一次健康体检,多形式举办健康讲座,邀请医学专家进行授课,帮助员工及时了解身体健康状况,让员工健康快乐地生活。
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