为进一步调动员工积极性，传递正能量，增强全行员工凝聚力和向心力，近日，中行运城辖属闻喜支行开展家访活动，对在 “首季开门红”工作中表现突出的五名优秀员工进行上门慰问。
家访活动中，支行给员工家属送上了精心准备的鲜花和礼品，并与员工家属们亲切座谈。该行任永红行长充分肯定了五位同志拼搏进取、开拓创新、勇于奉献的敬业精神，介绍了支行的经营发展现状及员工个人工作表现和取得的成绩，向家属们耐心解释了银行工作的特殊性以及员工所面临的工作压力，衷心感谢家属长期对支行工作的理解和大力支持。
在交谈中，他详细询问了各自家庭生活、工作中遇到的困难和各类问题，对大家关心的工资收入、福利待遇、医疗保险和支行今后的发展目标等息息相关的问题进行释疑解惑。支行表示会以最大努力营造一个良好的工作环境和氛围，让员工轻松愉快地工作，并真诚希望五位优秀员工戒骄戒躁，继续发扬积极乐观、奋发向上、锐意进取，争创一流的精神，借助支行提供的有力平台，学有所专，学有所长，把自身释放的正能量积极有效传递给身边的同事，围绕支行发展鼓足干劲，在今后的工作中再接再厉，再创新功。
家访活动是联系员工家属，倾听员工呼声的一种有效形式，也是党的群众路线教育实践活动的具体表现。此次慰问拜访使员工及家属深切感受到了支行对员工的关心和爱护，他们表示一定会全力做好支持和保障，积极支持员工和支行的工作，为员工的成长和支行的发展做出更大的努力和贡献。
通过家访活动，收集和了解家属及员工对于工作岗位或企业氛围的合理化建议，为增强凝聚力和向心力，促进各项业务健康、快速、稳步发展提供了强大的支持和人才保障。
中行闻喜支行将以此次家访为契机，逐步建立员工家访工作制度，不断总结和创新，使之常态化、规范化，使之更有意义，更有实效，更有内涵，从而推动支行整体工作创新发展，实现提升。
