建行连云港赣榆支行强化员工技能培训

    建行连云港赣榆支行注重柜面业务技能培训。一是结合业务转型需要，将理论培训与技能操作培训相结合，着力提升服务效率和营销能力，由结算型向营销型转型。二是选择有针对性的培训内容。根据事先组织的摸底结果，选择具有针对性的培训内容。三是努力做到“以考促学”，“以考促练”，“分项达标”。四是结合前台柜面的技能操作要求，组织开展包括点钞训练、汉字录入、数字录入等测试，不断提高理论知识，及时掌握柜面交易操作的规章制度和风险点技能操作，在有效控制柜面风险的前提下大力拓展业务。