工行临汾分行树典型聚能量 营造积极向上合规文化氛围

    为深入推进全辖合规文化建设，营造良好的合规文化氛围,全面提升风险防控水平，充分发挥榜样示范和正面激励导向作用，激发员工行为规范的积极性和能动性，市分行在一季度共评选出30名合规标兵。

    通过开展合规模范网点、合规标兵的评选，培育和选树了一批先进典型，在全辖形成人人“学榜样、练技能、争先进、合规守信、履职尽责”的良好氛围，带动广大员工苦练业务技能、开展技术比武，促使员工综合素质和工作热情得到提升，合规意识和风险防控意识进一步增强，岗位技能和履职能力不断提高。通过先进典型的示范引领，员工的专业操作规范化程度更优、客户满意度更高、经营业绩更好、示范效应更强，为客户提供满意的服务窗口和优质品牌服务。