5月15日-16日,延边分行举办了2014年零售业务内训师培训班,每个支行选派两名兼职内训师及网点建设负责人参加培训。
培训的主要内容分为2014年神秘人检测标准、服务礼仪规范、厅堂营销流程、网点软转型模块讲解及相应表格使用分析、晨会流程及柜员七步曲演练、内训师课程试讲、FAB话术讲解七个版块。5月15日,通过共同学习,使大家更加准确的了解神秘人检测的实际标准,以便于进一步规范柜面操作,减少扣分。通过厅堂营销流程,总结归纳不同的客户用不同的营销方法、如何维护客户、如何跟踪营销客户的方法。同时,实际演练柜员七步曲,提高服务质量,内训师们认真演练,并不断记录,互相找缺点,直至七步曲做的流畅、到位。
16日,来自各行的内训师准备了PPT进行试讲,试讲结束后通过从授课技巧、讲解的知识、实际应用程度、授课时间控制、PPT制作等多各方面互相评判,纠正不足,促进延边分行内训师队伍再上新台阶。
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