根据江西省银监局《江西银监局办公室关于开展银行业“员工行为整治年”活动的通知》（赣银监办发〔2014〕42号）文件精神，为进一步做好 “员工行为整治年”的教育培训工作，结合全省邮政金融实际情况，邮储宜春市分行细化“员工行为整治年”活动学习培训实施方案，将该项活动落到实处，他们的做法是：
一、目标明确。通过学习、培训、考试等方式进一步提高从业人员教育培训的统筹性、针对性、实效性和科学化水平，全面系统开展员工职业道德教育和岗位规范、业务流程教育，全面培养员工诚实守信的职业操守，明晰违规操作应承担的责任，进一步增强全体从业人员合规守法意识。
二、对象全面。本次学习培训对象主要包括：全省各级邮储银行、邮政代理金融业务局及一类、二类、代理网点的所有从业人员。
三、培训丰富。通过中邮网络学院平台开展学习、考试等工作，邮政代理金融从业人员进入中邮网院邮政分院，邮储银行从业人员进入邮储银行分院，学习培训主要工作步骤分网上学习阶段、网上考试阶段、总结提升阶段三阶段。
四、领导重视。各级邮政、银行人力资源部门把“员工行为整治年”教育培训活动作为今年培训工作的重点,切实加强组织领导，明确专人负责此项工作，做到一级抓一级、层层抓落实。
五、沟通得体。为做好本次相关学习培训工作，各级邮政和银行之间机密协助，落实好培训的相关要求，同时加强与中邮网院的联系与沟通，确保学习考试顺利进行。
