建行长沙芙蓉支行举办“五四”青年员工座谈会

    会议在27名优秀的青年员工代表发言中拉开帷幕。他们来自不同单位、各个岗位，既有扎根基层的一线员工，也有本部中后台岗位的人员；既有成长较快的管理干部和业务骨干，也有工作资历善浅的新进员工。大家从自己的经历出发，畅谈工作的感悟和对支行业务发展的建议。“要怀有感恩之心，珍惜现有工作；怀有进取之心，敢于挑战新业务，拓展新客户；怀有敬畏之心，把控风险底线”、 “传承与创新是最有价值的工作思维；做好做实小事是最基本的工作方法；好的职业习惯受益终生”。

 

    支行党委书记对青年员工表示节日的祝愿，对青年员工所取得的成绩表示祝贺，对青年员工为芙蓉行发展所做的贡献表示感谢。他肯定此次座谈会取得的良好效果，青年员工们的发言让人感觉耳目一新，有新的思想，也不乏幽默。同时，他对青年员工提出“保持学习力、提升实践力、培植免疫力”的“三个能力建设”和“个人愿望与组织安排相结合、长期利益与短期利益相结合、长远目标与脚踏实地相结合”的“三个结合”的期望。

 

    青年员工座谈会在轻松愉快的气氛中告一段落，芙蓉精神鼓舞着每一位青年员工。芙蓉青年们将支行党委的期许转化为工作的动力，心系芙蓉、立足岗位、矢志追求、锐意进取，推动芙蓉支行业务实现新跨越。