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农行陕西分行行长王伟深入铜川农行实地调研指导工作

时间:2014-05-11 06:43:59  来源:银行界网  供稿单位:农行陕西省铜川分行  作者:张晓辉

    2014年5月7日-8日,农行陕西省分行主持工作的党委副书记、副行长王伟同志亲临铜川分行调研指导工作。

    5月7日下午,王伟同志风尘仆仆抵达铜川市,便带领农行铜川分行班子成员走访了市委市政府相关部门,就进一步深化银政合作,实现共赢发展进行深度沟通。这为该行与政府部门更深层次的合作铺石垫路,创造了良好的外部营销环境。

    5月8日,召开铜川农行座谈会,王伟副行长与铜川分行党委班子、机关部室负责人和支行一把手进行了亲切交谈。

    听取农行铜川分行马征副行长的工作汇报后,王伟同志指出,铜川分行新班子虽然组建时间短,但工作思路清晰到位,研究问题深入细致,目标任务明确务实,这是带好队伍做好各项工作的前提条件。随后,要把提出的具体措施落到实处,做到抓铁留痕,踏石有印,取得实实在在的效果。

    同时,王伟同志对铜川分行业务经营中存在的问题提出了四点意见。一是发展不足。业务经营规模和效益与当地经济发展速度,以及“大行”地位不匹配,影响到了员工士气。二是创新不足,竞争力不强。对新产品、新理念的接受程度仍显不足,缺乏创新精神。三是历史包袱重,未跟上时代步伐及时做出调整。系统性客户、优质大客户占比低,导致资产结构、负债结构、客户结构不尽合理。四是基础管理水平有待进一步提高。铜川业务规模偏小,但不良贷款占比高,机关相关部门仍需在经济资本管理、运营管理、信贷与风险管理等方面下功夫,强化基础管理,提高经营水平。

    对铜川农行今后的工作,王伟同志要求新班子进一步加强学习,全面提高各方面素质,尽快适应新岗位的工作要求。不仅要加强政治理论、业务知识和领导方法的学习,更要深入调研,勤于思考,增强团结,提高班子整体战斗力。并要突出重点,找准突破口,重点做好以下五项工作。一是结合铜川农行实际,进一步修订完善激励考核机制。增强考核导向性与可操作性,切实起到调动员工积极性的作用。二是加强业务营销,突出营销重点,抓一点带全面。三是扎实细致开展好群教活动。学习要突出重点,认真学习习总书记和蒋董事长在兰考的讲话,结合实际找准差距,查摆“四风”问题,认真纠偏整改,通过群教活动加强群众观念,密切干群关系,增强彼此信任感,提振员工士气。四是深入贯彻落实省行2014年风险与信贷管理工作会议精神,扎实做好信贷风险排查和员工行为排查,消除隐患,积极应对经济下行中的不稳定因素。五是加强核算管理,提高发展质量。强化经济资本管理水平和合规经营意识,促进业务经营稳健发展,增强核心竞争力,提高经营质量。

    座谈会结束后,王伟同志即刻深入七一路支行、印台区支行、耀州区支行和新区支行的营业网点,仔细查看网点建设、网点转型、柜台服务等方面情况,与网点员工亲切交谈,详细了解员工的工作、学习、生活状况,听取基层一线声音。并对拟搬迁网点和办公楼基建项目的选址情况现场考察,提出许多具有建设性的指导意见。

    铜川农行党委副书记、副行长(主持工作)马征,个金业务主管副行长赵群陪同调研。

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