工行临汾分行倡导人本理念促和谐育文化

    工行临汾分行坚持“凝聚人心、团结向上、健康文明、丰富生活”的原则，将无形的文化理念和企业精神渗透到有形的文化活动中，激发员工的工作热情，努力打造一支朝气蓬勃、奋发有为的先进团体。

    一、把塑造员工的内在品质作为凝聚人心的重点。把“工于至诚，行以致远”的企业文化精神，贯穿于员工的言行之中。加强培训工作的“规定动作”和”自选动作”，提高员工整体素质和专业知识水平，丰富理论内涵，提高新知识、新理论、新技能的熟悉度,培养一支能够适应不同岗位要求的复合型人才，以应对发展面临的新挑战。

    二、以丰富多彩的活动形式，全力营造企业文化氛围。4月16日由工会、团委组织举办了全辖员工象棋、围棋选拔比赛，参赛人员不分年龄、性别，每个人只报象棋或围棋其中一项，进一步活跃了员工文化生活，舒缓工作压力，增进身心健康，陶冶了员工情操，让员工在紧张的工作之余得到放松，释放压力，使其更加精力充沛地投入到工作中。

    三、结合教育实践活动，把关心员工生活作为打造企业文化建设的重要内容来抓，让员工感到工行大家庭的温暖。为切实解决员工的实际困难，从一点一滴做起，时时处处让员工感到工行的温暖，切切实实为员工办事，通过召开座谈会或利用班后时间进行一对一的座谈，加强与员工的沟通交流，激发员工积极向上的工作热情，营造了“诚信为本，积极向上、争做文明工行人”的良好氛围。