建行连云港赣榆支行不断强化销售激励机制,提高客户服务能力和营销能力,以优质客户的规模扩张拉动业务发展,多维度提升个金业务的可持续发展能力。该行一是分解落实目标,强化措施执行。认真制定个金单元年、季、月、周工作计划,抓住计划目标重点,细化目标,在网点间开展竞赛活动,调动全行员工的营销积极性。二是丰富客户图谱,优化客户结构。制定公关策略,细化营销措施,逐户落实到网点,细化到每个网点并督促落实营销进度。同时,突出抓好个人优质客户的维护工作,大力争揽高端客户,优化客户结构。三是紧盯目标市场,加强客户拓展。一方面,强势推进重点产品,大力组织个人金融目标市场拓展,充分挖掘现有客户资源,对重点个人客户实行精细化经营,严格落实维护责任制。另一方面,加强与行业、客户、产品的对接,加大市场拓展力度,紧盯目标市场优质客户群体,以新市场的发展推动个金业务的稳步上升。四是开展重点攻关,提升营销水平。持续扩大理财业务规模和效益,与各家保险公司合作,做好保险产品的组织推动工作;关注首发基金和基金定投,结合证券市场的走势,择机在第三方存管业务上取得突破;发挥理财产品优势,持续扩大结构理财、固定期理财产品的客户群;在巩固和扩大购车、家装、等分期付款业务的基础上,通过对小企业客户、个人经营性贷款客户的法人或高管,扩大分期付款业务的范围。
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