为纪念“五四”青年节，激发青年员工爱岗敬业的积极性和工作热情，充分发挥青年在各条业务战线上的生力军作用，更好助力业务发展，五四前夕，工行廊坊分行召开迎“五四”青年员工座谈会。
与会青年代表在会上积极发言，畅谈自己在工作中的感悟，并就经营转型发展、业务流程改革、员工队伍建设、业务培训、青年员工职业发展等问题提出了相关建议，与行领导进行了深入交流。
会上，分行主管团委工作的行领导亲自主持会议，寄语青年员工，传承五四精神，紧紧围绕全行中心工作，在自己的本职工作中兢兢业业,为强行建设做出贡献。对青年员工提出三点希望：
一是青年员工要加强学习。学习是无止境的，要养成自学的良好习惯，扩展知识面，开拓思路，不断提高自身能力。
二是培养自己的专长。每个人都要有专长、爱好，不仅是业务上要精，也要培养业余爱好，通过自己的特长调剂生活，与工作相辅相成，相互促进。
三是提高综合素质。青年人在工作中要起到先锋作用，就需要不断提高自身的综合素质。专业能力很重要，但综合素质更重要，只有综合素质的全面提升才能在工作生活中发挥更大的作用，才能带动大家，营造积极向上的良好氛围，用工作业绩展现自己的实力。
此次座谈会的召开，充分体现了该行党委对青年员工的关怀与希望，青年员工们纷纷表示受益匪浅，一定要不辜负党委的期望，立足于本职岗位，努力工作，不断进取，为本行发展做出自己应有的贡献。
