建行常德汉寿支行把提升全员“双基”管理水平和增强合规从业意识作为重要工作来抓。该行今年坚持开展“每周一讲”活动,加强对“双基”应知应会知识的系统学习。每周由员工自己结合实际工作讲述案例,剖析原因,达到提升风险防范意识和提高抵御不良行为能力的目的。
5月6日晚,该行组织员工开展了“双基”应知应会知识首场考试。上至行领导,下到全行员工,一共有30人参加了此次考试。考试最高分为97分,最低90分,全行平均94分。
此次考试旨在检验员工对“双基”应知应会知识的学习情况,督促大家查漏补缺,进一步增强薄弱环节知识的学习。试题涵盖了员工从业禁止若干规定、轻微违规积分管理办法、银行员工八不准等等,还结合各自不同的岗位,让员工回答对“双基”管理工作的认识和如何做好“双基”工作等内容。考试采取的是闭卷方式,成绩在全行进行公布。在考试的过程中,员工充分发挥自己掌握的知识,认真思考,仔细作答,考场纪律良好,秩序井然。
考完后,参考人员纷纷表示此次考试是对“双基”知识学习的一次全面检阅,对今后更好地提高“双基”管理水平和业务能力有很大的帮助。此举极大地激发了员工的学习热情,提升了全员的综合素质,为该行又好又快地发展提供了有力的保障。
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