建行淄博张店支行多措并举，扎实开展员工行为排查

    根据省市行要求，建行淄博张店支行扎实开展员工异常行为排查活动，为提高排查效果，该行采取如下措施：一、在案防联席会议上详细部署。要求各部门网点把五月份作为员工行为排查活动月，充分利用网点例会、案防每周一讲等形式，组织员工重点学习讨论员工行为排查活动相关内容，提高员工的思想认识，并教育员工将排查活动涉及内容作为“红线”、“高压线”对待，坚决不能触犯。二、做好互查。要求在组织学习排查通知、了解排查内容的基础上，认真填写在互查表，为了增强保密性，要求员工在填表时要在相对私密的环境里独自填写，互查表填好后对折装订由负责人当场密封。三、向特派员专题汇报。考虑到上报书面排查资料的敏感性，为提高排查效果，支行决定在常规排查的基础上，增加网点部门负责人“口头汇报”的排查方式，具体是在常规排查的基础上，各网点部门负责人当面向特派员专题汇报本单位可能在在的疑点隐患及员工思想状况、交友圈子等，掌握排查表上未反映的员工信息或异常行为。