中行常德分行桥南支行召开关于内控合规运营的专题会议

    会上，大家对平时工作中内控运营存在的问题进行了分析讨论，然后学习了省行视频查看问题的内控合规解析，最后毛行长作了重要指示，他强调：要加强对内控形势的分析，充分认清形势、提高认识、勤于思考，认真思索怎样把认识做到实处，进一步理解内控制度存在意义。

 

    会后，我行第一时间制定了内控运营工作考核方案，统一了考核标准，明确了岗位职责，加强了行为规范管理，细化了考核层次，深化了责任追究制度。并编制了《员工岗位卡片》，帮助行内员工明晰自身岗位职责、依法合规操作，更方便熟记携带。

 

    我行全体人员纷纷表示要认真领会此次会议精神，严格落实内控运营考核方案。一要加强学习，强化内控合规操作的理念。在平时的工作中要加强自身对规章制度的学习，提高风险防范意识，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。每天从自己的岗位做起，自觉遵守，自觉抵制各种违纪违规行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，预防案件的发生。二要端正心态，加强内控合规操作意识的要求。加强内控合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。要调整好自己的心态，正确的接受内控合规规定。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。要明白合规制度不是束缚，而是帮助我们少犯错。三要用心工作，提高内控管理效率。“在本位，尽本分”这是最基本的要求。工作中要养成良好的工作习惯，要有持之以恒的坚持。在工作中人人都是监督的主体，只要用心遵守，就不怕被监督，更能地提高内控管理效率。