建行株洲分行纪检监察部召开部务会

    会上，纪检监察部高级经理赵忠泽首先回顾了2013年部门的工作基本情况，概括为“12345“：实现了1大工作目标：即确保全辖实现了“无重大违规、无重大安全责任事故、无案件”目标；落实了两项会议制度：案防联席会议制度和纪委会议制度；开展了3件案防教育活动：双基巡讲活动、重要会议学案例讲案例活动和“案例警示教育读书季”活动；布置了4项案防工作：防控员工参与民间融资、防控商业贿赂案件、防控柜面操作风险、防控员工违规办理信贷业务；完成了5大风险排查，即“参与民间融资、大额借贷和博彩行为排查”、“经商办企业行为排查”、“擅自对外签署法律性文件风险排查”、“违规代客行为排查”、“押品真实性排查”。赵忠泽介绍了工作中采取的有效措施，指出存在的问题和不足，并对2014年工作展望。接着，七位纪检监察特派员就2013年各自监督的派驻行工作开展情况、工作体验、工作心得和工作经验进行了探讨和交流，扬长避短、总结提高，为做好2014年纪检监察特派员工作扬起风帆。

 

    在听取了纪检监察部2013年工作回顾与总结以及纪检监察特派员2013年工作情况汇报和经验交流后，纪委书记、副行长江波就做好2014年纪检监察特派员工作提出六点要求与希望：一是对基层行脚步唯“勤” ；二是对工作笔头要“勤”；三是对条线内沟通要“畅” ；四是对业务能力提升要“想” ；五是对受派行的话语权要“真” ；六是对特派员考核要“明”。