长期以来，建设银行湖南省衡阳市分行坚持以“维护权益、活跃气氛、凝聚团队、促进发展”为工作主旋律,充分发挥工会桥梁纽带作用，为全行改革和业务发展提供了重要支撑。
推进民主管理，组织劳动竞赛。该行每年召开一次全行职工代表大会，听取和审议分行年度工作报告和工会工作报告，广泛征集职工代表意见，动员全行职工围绕中心工作建言献策。对行内经营管理重大事项、机构人事制度改革、项目招投标、干部任免、劳务用工转制、评优评先推荐等涉及员工切实利益的问题均进行公开或公示，充分保证广大员工的知情权、参与权和监督权。近三年共收到各类提案37件，并一一进行答复、处理。同时，组织职工代表和一线员工代表参与了“重点项目营销目标责任制”、“负债业务发展目标责任制”、“安全行建设目标责任制”、“网点等级管理考核办法”、“客户经理考核办法”等不同序列的制度办法的制定和完善。在业务发展过程中，广泛开展劳动竞赛，促进各项工作任务的完成。2013年，在省行组织的对公业务“抓户增存竞赛活动”中获得先进集体二等奖；在外汇存款及资本金账户专项竞赛中获得先进集体一等奖；在省行跨境人民币业务营销竞赛中获得二等奖；在省行国内保理业务专项营销竞赛中获得三等奖；在养老金业务专项营销活动中获得“优秀分行营销团队”称号；在工程造价咨询业务营销竞赛活动中获得综合二等奖、项目营销一等奖。
开展建言献策，推动金融创新。该行将建言献策活动作为发挥团队力量的一项重要工作来抓，近年来先后开展了“双节营销金点子”征集活动、“关于衡阳建行发展意见与建议”征集活动、“青年创新建行强”创新创效金点子大赛等建言献策活动，共征集到建议良策249条，为促进全行业务健康发展凝聚了智慧和力量。2013年成功实现养老金业务、内保外贷、委托付款、黄金租赁与黄金套保、跨境双向赢、保本灵活存、表内海外代付、保证金理财和人民币与外币掉期、信托理财产品入池等一系列新产品、新业务运用的突破，部分新产品应用在全省尚属首次；成功搭建“助保贷”平台为小企业提供融资服务；创新产品“南岳金”在衡阳进行首发，受到广大客户青睐。
建设职工之家，丰富业余生活。近年来，该行由工会牵头，员工自发成立了羽毛球协会、网球协会、瑜伽协会、歌咏协会和足球协会。先后举办了衡阳市“建行杯”网球赛、职工登山比赛、第二届职工田径运动会、“舞动激情活力 踏出魅力节拍” 广播体操比赛、职工羽毛球比赛、职工乒乓球选拔赛、职工拔河比赛、职工跳绳比赛等形式多样的群众文体活动，做到月月有活动，季季有赛事。他们组建的高尔夫球队代表衡阳市参加了湖南省第十一届运动会“琴岛杯”高尔夫球赛，填补了衡阳市参加省运会高尔夫球赛的空白；承办组建的网球队代表衡阳市参加了湖南省第十一届运动会网球赛，获得了厅干组混双赛亚军，为衡阳市争得了荣誉。2010年，该行被衡阳市评为参加湖南省第十一届运动会“突出贡献单位”。2011年该行成功举办衡阳市“建行杯”网球精英邀请赛，受到各界的好评。
2013年，该行行史陈列室建设竣工，成为对员工进行行史教育的生动教材。分行工会对8个行政县（市）支行职工之家进行了改造升级和规范化建设，建设面积1500余平方米，共建成各类活动室、健身房42间，改造室外球场3个，还完成了所有行政县（市）支行食堂改造，添置更新了厨房和员工用餐设施，为基层行员工提供了必要的工作、学习和生活环境。
