建行榆林分行团委组织召开青年员工座谈会

    4月23日晚，建行榆林分行团委组织召开城区部分青年员工座谈会。青年员工围绕“创意金点子”和“树榜样、立标杆”两个主题，交流沟通分行团委即将组织的“创新转型  金点子对对碰”创新创意大赛金点子，对分行开展的“树榜样、立标杆”活动进行了广泛讨论并提出了努力地方向。座谈中，青年员工对创新创意、企业文化、工作设想、产品营销、争当标杆等事项进行了畅谈交流，寻找不足、明确方向。

    分行团委在充分肯定青年员工工作热情的同时，对青年员工提出了具体要求：一是学习业务，发挥潜能。在分行创建的平台上要抓住机会，勇于表现，勤于思考，增强分析问题和思考问题的能力，逐步发挥潜能、展示特长，在各个岗位做个“行家里手”；二是改变习惯，掌握方法。要主动寻求业务“导师”，在学中干、干中学，及时提炼总结，领会掌握工作方法，积极主动向支行、分行机关业务人员学习，拾遗补漏；三是加强写作，提升思维。要切实提高写作水平，发挥青年员工的特长，勤于书写，勤于上报工作中的各类信息和建议。

    通过座谈，分行团委进一步掌握了青年员工的思想动态，及时提醒青年员工要勇挑重任、敢于担当、创新工作，承载榆林分行的未来。分行团委鼓励青年员工要采取多种有效措施，积极开展创新工作，展现青年员工在实际工作中的“标杆、榜样”示范作用。